Se desconoce Datos Sobre legislacion salud y seguridad en el trabajo
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Impedir el acceso a los centros de trabajo de los cargos electivos de organizaciones sindicales más representativos
Los trabajadores expuestos a riesgos deben someterse a exámenes médicos periódicos que permitan detectar cualquier problema de salud en una grado temprana, en la que el tratamiento y la modificación del punto de trabajo puedan contribuir a evitar un daño permanente.
soy delegada, trabajo en un colegio y durante el covid la dirección del colegio (el cliente) decidió desdoblar el comedor y hacer un comedor A excepción de para los niños de infantil. pero como pero no hay medidas covid han decidido que el comedor vuelve a su sitio.
Asimismo la empresa está obligada a respetar la jornada máxima de trabajo que establezca el Convenio Colectivo, o admisiblemente la que se viniera realizando en la empresa. Si ésta Cuadro de 38 horas semanales, cualquier hora que se haga por encima de estas 38 deberá retribuirse como hora extraordinaria, o compensarse con descanso equivalente.
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Recibir la copia básica de los contratos y la notificación de las prórrogas y de las denuncias correspondientes a los mismos en el plazo de diez díGanador siguientes a que tuvieran lado.
Para cualquier consulta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 913952358 o acertadamente a través de [email protected]
b) Modelos de acuerdo de trabajo escrito que se utilicen en la empresa Triunfadorí como los documentos relativos a la terminación de la relación laboral.
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Informar a sus representados en todos los temas y cuestiones señalados en cuanto directa o indirectamente tengan o puedan tener repercusión en las relaciones laborales.
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